A partir de este 1° de mayo entra en vigencia incremento del salario mínimo a Bs. 7 millones y Cestatickets a Bs. 3 millones

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“A partir de este sábado 1° de mayo entra en vigencia el incremento del salario mínimo a 7 millones de Bs. y el Cestatickets en 3 Bs. millones, todo esto con incidencia en las tablas salariales”, destacó este sábado el ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Eduardo Piñate.

A partir de este 1° de mayo entra en vigencia incremento del salario mínimo a Bs. 7 millones y Cestatickets a Bs. 3 millones

Las declaraciones las ofreció a propósito de llevarse a cabo la concentración en la avenida Universidad de Caracas con motivo de la celebración del Día del Trabajador y Trabajadora, quienes salieron a las calles con toda las medidas de bioseguridad, en defensa de sus 22 años de reivindicación.


“En Revolución solo es posible las reivindicaciones del trabajador y la trabajadora. La Clase Obrera está en todo el territorio nacional, produciendo y trabajando. El 2021 es un año de recuperación del país, y al frente está la clase obrera de la Revolución”.

– Los empleados públicos –

Los más de 2 millones de trabajadores del sector público no tienen motivos para celebrar este anuncio, ya que sus salarios, actualmente inferiores a 10 dólares en promedio, no llegarán a 20 dólares mensuales con el nuevo ajuste, pero hay que esperar que se ajusten los tabuladores y se publiquen en Gaceta Oficial.


De acuerdo con el Índice de Remuneración de los Trabajadores (IRT) del Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF), el salario promedio nacional de los empleados públicos es de 8.200.000 bolívares. Si se le suman a ese promedio los 10 millones de bolívares del nuevo ingreso mínimo integral, se llegaría a 18.200.000 bolívares que, expresado en moneda estadounidense, equivale a 6,44 dólares.

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Para tener una idea sobre el impacto remunerativo en el sector público conviene citar el tuit del docente universitario Álvaro Muñoz, quien ajustó el tabulador de ingresos de los profesores al nuevo ingreso mínimo integral.


– El sector privado –

Para el sector privado, este incremento resulta completamente irrelevante, aunque puede generar presiones por parte de gremios y sindicatos en algunos sectores muy rezagados; sin embargo, lo cierto es que este ingreso mínimo integral representa apenas una fracción de las remuneraciones promedio que pagan las empresas.

Si se toma como referencia el recientemente presentado Índice de Remuneraciones de los Trabajadores (IRT) del Observatorio Venezolano de Finanzas (IRT), con cifras de enero, el nuevo ingreso mínimo integral de 10 millones de bolívares es inferior en 89,2 % al ingreso promedio de un obrero u operador en la empresa privada, que se ubica en 92.800.000 bolívares.

Incluso, la remuneración básica vigente es menor en 80,87 % al ingreso promedio de un obrero de la construcción, que se ubica en 52.300.000 bolívares, el menor salario que registra en el IRT en el sector privado.